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Torne-se um líder de alto impacto: inspire equipes, alcance metas mensais e anuais enquanto constrói uma reputação inabalável no mercado.
Saiba exatamente como se posicionar como um líder de alto impacto enquanto conquista respeito da alta gestão e desenvolve seus liderados, mesmo que nunca tenha ocupado um cargo de liderança.
Você sente que está sempre correndo atrás do tempo, tentando atender às demandas da equipe, alcançar metas e ainda impressionar a alta gestão?
Parece que, por mais que você se esforce, há algo faltando para realmente se destacar como líder?
1
Metas inalcançáveis e cobranças constantes:
Você sente que a pressão por resultados nunca acaba. As metas são altas, os prazos apertados, e, mesmo entregando tudo o que pode, parece que nada é suficiente.
2
Dificuldade em engajar e motivar a equipe:
Alguns membros da equipe não se comprometem, enquanto outros parecem sobrecarregados. Como equilibrar o desempenho e manter todos alinhados aos objetivos?
3
Conflitos e mal-entendidos:
As discussões no time consomem mais energia do que deveriam. Resolver conflitos e alinhar expectativas virou uma batalha diária.
4
Falta de reconhecimento e visibilidade na alta gestão:
Apesar de entregar resultados, sua liderança não é notada como deveria. Você sente que está estagnado, enquanto outros parecem subir na carreira sem esforço.
5
Sobrecarga e gestão de tempo ineficaz:
Os dias são preenchidos com urgências. Você pula de uma tarefa para outra, sem conseguir planejar ou priorizar ações estratégicas. A sensação de exaustão está sempre presente.
6
Feedback negativo ou falta de direcionamento claro:
Seja de superiores ou da equipe, o retorno que você recebe é confuso ou até desmotivador.
Como saber se está no caminho certo?
O Método LI foi criado para transformar líderes sobrecarregados em profissionais estratégicos, respeitados e que alcançam resultados consistentes com equipes altamente engajadas!
Um plano, um método e um resultado:
Organização, time engajado e a sua liderança sendo reconhecida.
Você terá um plano claro e estratégico:
Saia do improviso.
Com objetivos bem definidos, você saberá exatamente o que fazer em cada etapa da sua liderança, eliminando o caos e garantindo que suas ações estejam alinhadas às metas da empresa.
Sua equipe será mais engajada e produtiva:
Aprenda a liderar de forma inspiradora, com técnicas que incentivam a colaboração e o comprometimento.
Você verá sua equipe atingir metas com consistência, sentindo orgulho dos resultados alcançados juntos.
Metas atingidas mês a mês:
Com a gestão de tempo e planejamento de KPIs, você conseguirá organizar suas prioridades, manter o foco no que importa e garantir resultados mensuráveis que impressionam a alta gestão.
Confiança e respeito dos seus liderados:
Desenvolva as habilidades para resolver conflitos, oferecer feedbacks construtivos e criar um ambiente colaborativo. Sua equipe confiará em você como um líder justo, presente e inspirador.
Reconhecimento pela alta gestão:
Suas conquistas não passarão despercebidas. Você aprenderá a se posicionar estrategicamente, comunicando suas vitórias e mostrando seu impacto nos resultados da empresa.
Transformação da sua postura como líder:
Desde contratar as pessoas certas até implementar mudanças estratégicas, você terá a autoconfiança necessária para tomar decisões difíceis e liderar com autoridade e segurança.
A alta gestão não apenas reconhecerá seu trabalho, mas enxergará você como a pessoa ideal para assumir novos desafios e cargos de maior responsabilidade.
O QUE VOCÊ VAI RECEBER DENTRO DO MÉTODO LI?
Chegou a hora de se tornar um Líder Inspirador e Respeitado,
com Alta Performance e Equipe Engajada!
1
Desenvolva a autoconfiança de um líder de alto impacto,
identificando e explorando suas forças para enfrentar desafios e tomar decisões estratégicas com segurança.
2
Estabeleça uma visão e objetivos claros para sua liderança,
permitindo que suas decisões sejam sempre assertivas e alinhadas ao sucesso da equipe.
3
Implemente os 6 passos da Liderança Inspiradora,
engajando sua equipe e criando um ambiente colaborativo com resultados tangíveis e impacto direto.
4
Aprenda a contratar e demitir com precisão,
montando uma equipe focada em alta performance e alinhada aos valores e metas da empresa.
5
Estabeleça KPIs claros e gerencie o tempo de forma eficaz,
atingindo metas e maximizando a produtividade da equipe com consistência.
6
Desenvolva habilidades para resolver conflitos e promover mudanças,
criando uma cultura positiva que inspira o crescimento constante da equipe.
7
Valorize seu time com as 5 formas de reconhecimento,
fortalecendo o comprometimento e aumentando a retenção de talentos excepcionais.
8
Garanta uma entrega de resultados consistente e mensurável,
conquistando credibilidade e visibilidade entre seus gestores e superiores.
9
Construa uma cultura organizacional inspiradora,
que atrai e retém os melhores talentos, fortalecendo a missão, visão e propósito da sua empresa.
Ao final deste curso, você sairá com as ferramentas e técnicas necessárias para construir uma poderosa rede de pessoas que apoiam seus objetivos e sonhos.
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Planeje ações e campanhas de forma eficiente, conectando os objetivos do time com as metas da empresa, e alcance resultados mensuráveis.
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Prazer, Líris Gonçalves.
Olá, sou Líris, com mais de 30 anos de experiência como executiva e diretora em empresas líderes de mercado. Hoje, atuo como Mentora de Branding para Executivos, dedicando-me ao meu maior propósito: impulsionar carreiras.
Após uma carreira bem-sucedida no mundo corporativo, incluindo cargos de diretoria em empresas como Vivara, C&A México, Carrefour, Clinique e Avon, decidi compartilhar minha experiência para ajudar mais pessoas a alcançarem sucesso e realização.
Por meio dos meus cursos e mentorias, já auxiliei milhares de profissionais a crescerem, construírem uma marca pessoal forte e se tornarem desejados pelo mercado.
Com mais de três décadas de experiência em indústrias diversas como varejo, venda direta e mercado de luxo, conheço na prática como gerenciar e impulsionar pessoas para o sucesso.
Meu objetivo é transformar vidas, utilizando estratégias práticas baseadas em profundo conhecimento em coaching, branding e marketing, impulsionando marcas e pessoas a atingirem seu potencial máximo.
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