Garanta hoje o ingresso para acessar o passo a passo validado por centenas de executivos, desenvolvido a partir de 30 anos de experiência corporativa para transformar-se em um executivo(a) que atrai as melhores oportunidades de carreira
8 de Maio
20h00
Fechado no Zoom
Garanta hoje o ingresso para acessar o passo a passo validado por centenas de executivos, desenvolvido a partir de 30 anos de experiência corporativa para transformar-se em um executivo(a) que atrai as melhores oportunidades de carreira
8 de Maio
20h00
Fechado no Zoom
Garanta hoje o ingresso para acessar o passo a passo validado por centenas de executivos, desenvolvido a partir de 30 anos de experiência corporativa para transformar-se em um executivo(a) que atrai as melhores oportunidades de carreira
8 de Maio
20h00
Fechado no Zoom
Cerca de 90% dos profissionais declaram que estão insatisfeitos com seu trabalho.
Num mundo corporativo onde a maior parte das pessoas não gostaria de estar ali, a regra é ficar estagnado(a) na carreira, perder a autoconfiança, ir arrastado(a) trabalhar,sonhando com o fim de semana.
Imagina você conseguindo ser uma exceção a essa regra, conseguindo trabalhar em uma profissão que te traga realização e recompensa financeira, e numa empresa que te valorize.
Esse foi o caso do Caio Hernandez, que calculou sua rota e de gerente sênior de marketing da Kimberly & Clark, resolveu empreender.
Érika Hatóri se tornou Gerente Executiva de Suprimentos na Eldorado Brasil Celulose.
Monica Videira foi promovida ao cargo de Vice-presidência (Head of Enterprise Risk Management) na SAP.
O foco principal será revelar a metodologia presente em todas os recálculos de rota que resultaram em promoções ou redirecionamentos de carreira nos últimos 5 anos, aplicadas em mais de 500 executivos.
Apesar de seus esforços, está cada dia mais difícil manter a motivação no seu trabalho atual.
Você presencia executivos menos competentes do que você sendo promovidos(as) e isso te traz frustração e revolta. Parece que todos os seus esforços não são reconhecidos.
Você sabe que precisa trabalhar, mas não tem ideia de qual seria seu próximo passo na carreira. Vê o tempo passando, você envelhecendo, e teme pelo seu futuro. Gasta horas tentando achar uma solução, mas nenhuma te anima o suficiente para ter coragem de mudar o rumo da sua carreira..
Você sabe o quanto já investiu na sua carreira até agora, tem medo de “jogar tudo fora”, mas não consegue se ver mais tempo fazendo a mesma coisa que faz hoje. Procura alternativas profissionais, e não encontra nenhuma melhor do que a atual. Segue “arrastando-se” dia a dia, cada vez mais cansado(a).
Sua energia de entrega já não é alta como antes. Às vezes, vai trabalhar “no automático”. Já não vê sentido no que faz. Deseja estar em outro lugar. Seu brilho profissional vai se apagando e você se sente cada vez mais desvalorizado(a) e não reconhecido(a), sendo preterido(a) em promoções e com medo de ser demitido(a).
Você saiu da estatística dos 90% infelizes no trabalho. Você se destaca, atraindo oportunidades internas de promoção e captura a atenção de recrutadores de alto nível e decisores importantes em seu mercado. Aumentando suas chances de ser notado(a) e reconhecido(a).
Você já não se abala tanto com a opinião alheia a seu respeito. Sabe do seu verdadeiro valor, confia na sua entrega e essa energia positiva começa a mudar sua imagem na sua empresa e até no mercado.
Passa a ser uma verdadeira luz no meio de executivos desmotivados. Os outros começam a te buscar para pedir conselhos e ajuda. Querem ouvir sua opinião. Sua imagem e reputação tornam-se um exemplo.
Você começa a receber convites para participar de processos dentro e fora da empresa. Já não se sente mais refém. Já pode escolher qual rota seguir, onde trabalhar. Se sente livre e dono(a) de sua carreira.
Os executivos que se destacam sabem exatamente o que querem para suas vidas e carreiras e tem um plano para tornar isso em realidade.
E foi a partir deste entendimento que surgiu o R.O.T.A Executiva: Primeira Classe.
Como decidir quais serão os próximos passos de sua carreira, sem precisar abrir mão de seus valores
Como tornar-se um(a) executivo(a) realizado(a) que define os próprios rumos de sua carreira, sem se sentir “refém” de nenhuma empresa
Como ter força para enfrentar os maiores desafios sem perder o autocontrole, porque tem clareza de propósito
Como ter autoconfiança e serenidade e que abrirão as portas para cargos mais altos de liderança
Quer recalcular sua rota executiva, sair da estagnação de carreira, conquistar novos cargos e melhores salários.
Quer ser mais bem visto dentro da sua empresa atual, ganhando mais reconhecimento das lideranças.
Quer ter clareza sobre quais passos dar na carreira daqui em diante.
Quer melhorar sua reputação, atraindo mais oportunidades de carreiras e networking dentro e fora de sua empresa.
Acesso à Mega Aula ao vivo
1 semana de acesso a gravação
Mentora de executivos de alta performance. Liris Gonçalves, atuou como executiva em cargos de liderança, incluindo Diretoria de Marketing e Comercial por mais de 30 anos em multinacionais líderes de mercado como: C&A México, Vivara, Grupo Estée Lauder e Carrefour.
Após uma carreira de sucesso no mundo corporativo, Liris entendeu sua missão como propulsora de carreiras, iniciando em 2019 com uma mentoria exclusiva para executivos.
Com mais de 500 executivos que tiveram suas carreiras transformadas, cargos de liderança e sonhos alcançados através de sua mentoria, Liris segue ensinando e incentivando que pessoas comuns tornem suas carreiras extraordinárias através do que realmente funciona no mundo corporativo.
É parte desse conhecimento que ela vai compartilhar com você agora: Como se destacar e atrair as melhores oportunidades de carreira alinhadas a seus valores e a seu propósito.
Eu vou te entregar um plano prático para recalcular sua rota e tornar-se um executivo que atrai os melhores cargos e negócios.
Líris Gonçalves | R.O.T.A. Executiva © 2024
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